员工试用期三个月的工作总结我于20xx年6月4日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。作为一名刚参加工作一年多的毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么
员工节日福利申请报告端午节福利申请报告公司领导(或者××董事长、总经理):端午节是我国传统节日,为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。特申请在今年端午节期间为公司员工发放福
员工加薪申请报告员工加薪申请报告模板一经理好:随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是xx年xx月进入公司
员工外出旅游申请报告受文者:刘xx(总经理)发文部门:行政人事部发文人:xx日期:20xx年xx月xx日主题:关于办公室全体工作人员外出旅游的申请内容:为了提高和调动广大员工的积极性,丰富员工业余生活
员工调薪申请报告尊敬的公司领导:自财务部接管收银员管理工作以来,已近一年的时间。在这段期间内,收银员在工作质量和服务等方面都有了长足的进步。这是与公司领导的关心、帮助和收银员自身的不断努力分不开的。*
员工辞职报告范文大全员工辞职报告范文大全(一)尊敬的领导:你们好!我很遗憾自己在这个时候向厂里提出辞职。来到厂里差不多快一年了,在这很感谢各位领导的照顾,是你们给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏
【网编辑按】我是xxx单位职工xxx,我家庭有两口人,月平均收入在1500元左右,家庭人均收入在750元左右。我和前夫结婚多年因病一直末能生育子女,经多年坚持不懈的努力医治…初心优秀优秀范文网小编为您
【网编辑按】员工入党申请书优秀优秀范文1敬爱的党组织:我是一名企业工作者,在工作中,我深深的体会到了国家,党在我工作中赋予的大力支持,因此我努力学习党的文化知识,严…初心优秀优秀范文网小编为您整理了《
第一条在确认晋升与提薪资格时,必须依据基于考核标准表的考评结果。另外,晋升提薪资格认定工作能够与普通提薪资格认定工作分开进行。 第二条考核标准表分为以下三种: 1.态度考核标准表。包括四项要素,即
为加强和提升员工绩效和本公司绩效,提高劳动生产率,增强企业活力,调动员工的工作进取性,使本公司之奖惩有所依循,并使广大员工能全面遵守厂规,秉公平、公开、公正原则、赏罚分明,依据国家有关法规而制定此考核
为了提高员工和管理人员的素质,提高公司的管理水平,保证公司可持续性发展;根据总公司20XX年发展目标,提高整体人员素质,培养一批具有专业技能和管理知识的人才为目标,特制定本培训计划方案。 一、培训类
礼仪是素养,是气质风度阅历见识道德情操和自我修养。以下是小编精心收集整理的员工礼仪手册,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。员工礼仪手册1访客接待访客来临以前,公司应做好充分的接待准备。接待活动需要认
员工离职申请表样本5篇员工离职申请表样本篇1尊敬的_人力资源部:您好!由于个人职业规划和一些现实因素
员工年终工作总结开头10篇员工年终工作总结开头篇1我参加工作以来,在科室的密切配合和支持下,在上级护
员工申请加薪怎么写5篇员工申请加薪怎么写篇1公司领导:您好!我自去年十一月份有幸进入公司以来,已一年
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在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。员工安全责任协议书学校安全责任协议书篇一联系方
现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们
为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小
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Sheet1XXXXX有限公司员工岗位调动申请表表单编号:姓名入职时间调入部门申请时间原职部门岗位调入岗位调入时间原职薪酬岗位薪酬(此项非个人填写)调动原因□个人申请(原因)□内部调动
优秀员工事迹材料2例辛 腾部门:生产部职务:涂布主手事迹材料:辛腾,XX年6月4日进厂。自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度,各方面表现优秀,目前担任组长兼生产部涂布机8 机上胶主
员工离职申请范文3篇员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请;本文是柠檬文苑小编为大家整理的员工离职申请范文,仅供参考。尊敬的领导:您好!在公司工作***天中,学到了很多的知识,公
员工困难补助申请报告员工困难补助申请报告范文一尊敬的领导:我系局工伤内退人员,却从未因此自怜弃责。仍殚心竭虑、废寝忘食坚守岗位,为局之工作尽己绵薄之力,所幸天道酬勤,吾未失职,所作之事均皆
【篇一】尊敬的公司领导:我是XX部门的XX,于XX年XX月XX日成为公司的试用员工,到今天已经有三个月,试用期已满。在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜任工作,根据公司的规章制度,现申请
为了确定工作或事情顺利开展,常常需要预先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?下面是小编帮大家整理的方案范文,仅供参
员工秋游活动方案(精选26篇)员工秋游篇1一、活动目的:为了丰富公司员工的业余生活,缓解工作疲劳,激发职员参与公司各项活动的热情,同时展现公司风采,活跃、繁荣企业文化,加强团队凝聚力与团队协作能力建设